ЭЛЕКТРОННЫЙ КАТАЛОГ Междуреченской Информационной Библиотечной Системы

👓
eng|rus
МБУК "Междуреченская Информационная Библиотечная Система"
Режим работы библиотек: https://librarymsk.ru/index.php/rezhim-raboty-bibliotek
последняя пятница месяца - санитарный день
Контактная информация: тел.: 2-15-89
http://librarymsk.ru, vk.com/mbuk_mibs

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск
  • Поиск одной строкой

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Уэст, Тесса - Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Уэст, Тесса - Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Доступно
 1 из 1
Книга
Автор: Уэст, Тесса
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Серия: Практики самопомощи
Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2022 г.
ISBN 9785001955238

полный текст

Заказать Заказать

На полку На полку


Книга
88.56 У99

Уэст, Тесса.
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми : пер. с англ. / Тесса Уэст. – Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2022. – 288 с. : в переплете ; 21 см. – (Практики самопомощи). – URL: https://biblio.litres.ru/book/tessa-uest/toksichnye-kollegi-kak-rabotat-s-nevynosimymi-ludmi-68275991/. – 4 000 экз. – 16+. – На рус. яз. – ISBN 9785001955238 : 590.00.

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними. Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни: 1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег. 2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе. 3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги. 4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании. 5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям. 6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему. 7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.

ББК 88.56

Общий = Деловая психология
Общий = Корпоративные конфликты : Предотвращение
Общий = Общение : Психология

126073 МБУК МИБС ЦГБ - отдел делового чтения основной 88.56 У99



© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.172